题目
第2题
A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡
B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元
C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡
D.出差途中可随意延长出差时间
第6题
第7题
A.要求业务员每天在指定地点做指定的姿势拍照发微信群,虽然多一个动作,但并不会过于影响业务员工作,还增加了签到的趣味性
B.要求业务员到网点后,让银行人员签字确认到岗,并将签字拍照发送到微信群
C.采用钉钉的签到功能,通过签到位置、照片水印确定业务员按照要求到达工作地
D.采用钉钉的考勤功能,开启外勤上下班打卡,这样在工作之后就不用回到公司打卡了,方便员工考勤,体现管理人性化的一面,又能准确知道员工的出勤情况
第8题
A.APP软件的外勤打卡(签到)
B.不用打卡
C.叫人代打
D.打电话说一声
第9题
A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率
B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷
C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长
D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善
第10题
第11题
A.企业微信的考勤数据支持云端汇总,不需要U盘拷贝,人事部门只需要在后台轻轻点击,即可一键导出考勤报表,大大提升人效比
B.企业的不同分支机构或者门店,只要通过企业微信接入云端考勤,就可以将各个门店的考勤数据统一汇总,方便企业管理者远程管理多家门店和各地分公司,对不同区域的员工出勤做到心中有数
C.企业微信支持针对不同部门职位的员工,设置精细化打卡分类,灵活设定多种上班时间规则,包括固定时间打卡排班打卡外出打卡自有打卡等,全面满足不同企业需求
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