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[单选题]

创业计划结果性指标考核营内晋组率及健康晋组率是()

A.30%、10%

B.2.5%、30%

C.2.5%、20%

D.30%、30%

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更多“创业计划结果性指标考核营内晋组率及健康晋组率是()”相关的问题

第1题

网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类,其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。()
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第2题

效果评价的指标不包括的项目是()。

A.卫生知识知晓率与卫生知识合格率和卫生知识平均分数

B.有效指数和资源使用进度指标

C.健康信念形成率、健康行为流行幸和不良行为改变率

D.环境改变情况如安全饮用水晋及率等

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第3题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等
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第4题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等。
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第5题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等。
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第6题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等
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第7题

年度责任制考核结果与单位、个人评优及晋升等挂钩。个人和单位年度考核得分(),不能参与当年度公司评优及晋升

A.<60分

B.<70分

C.<80分

D.<90分

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第8题

考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。()
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第9题

初次晋升起12个月内的组经理,不论中途是否降级,团队FYC按5Q考核()
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第10题

工资标准档次的调整包括()。

A.“技变”晋档

B.“学变”晋档

C.“龄变”晋档

D.“职变”变档

E.“考核”变档

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第11题

工资标准档次的调整包括()。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“职变”变档E.“考核”变档

工资标准档次的调整包括()。

A.“技变”晋档

B.“学变”晋档

C.“龄变”晋档

D.“职变”变档

E.“考核”变档

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