工资标准档次的调整包括（)。A．“技变”晋档B．“学变”晋档C．“龄变”晋档D．“职变”变档E．“考核”变档

A.“技变”晋档

B.“学变”晋档

C.“龄变”晋档

D.“职变”变档

E.“考核”变档

A.工资等级调整

B.工资档次调整

C.工资水平调整

D.工资结构调整

A.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员的工资标准

B.晋升工资档次

C.晋升级别工资

D.职级工资

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

A.合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准

B.市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资

C.所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准

D.提高了夜班津贴标准

B.市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工)，在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资

C.所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准

D.提高了夜班津贴标准

A.合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位(技)工资标准

B.市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工)，在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资

C.所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准

D.提高了夜班津贴标准

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。

A.新任工作岗位

B.降低一个工资档次

C.原工资标准

D.基本工资

A.正常晋升国家公务员职务工资档次

B.收受关系户礼品

C.晋升国家公务员职务，级别工资

D.增加工龄工资

E.提高国家公务员工资标准和津贴标准