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[判断题]

员工手册确认书、承诺书签订日期为入职当天()

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第1题

新入职员工若社保未停缴,需要填写()

A.社保未缴纳承诺书

B.员工手册承诺卡

C.薪资确认书

D.不得入职

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第2题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第3题

关于劳动合同签订注意事项说法正确的是()

A.新入职员工合同签订日期为入职日期,合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期,签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄,合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

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第4题

公司员工在入职时必须签订《员工安全生产承诺书》,郑重作出安全承诺()
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第5题

如新员工2022年7月1日入职,入职大礼包乙方签订日期是()

A.2022年7月1日

B.签订当天

C.简历上的入职时间

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第6题

新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第7题

员工入职时,必须签署食品安全承诺书及宣誓,否则不予入职()
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第8题

新进员工入职需本人签署承诺书。()
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第9题

新员工入职需签订《食品安全承诺书》,并在新人训时食品安全宣誓()
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第10题

入职办理前,HRBP需要准备哪些文件()

A.员工岗位职责及试用期目标

B.劳动合同及保密协议,高管另加竞业协议

C.Offer

D.员工手册及阅毕确认书

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第11题

我行新入职员工()签署保密承诺书。A.均需B.根据岗位C.根据个人意愿

我行新入职员工()签署保密承诺书。

A.均需

B.根据岗位

C.根据个人意愿

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