笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法

A.操作性测验

B.笔试法

C.内省法

D.行为观察法

A.内省法

B.操作性测验

C.笔试法

D.行为观察法

A．测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

B．回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题

C．识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题

D．回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式

E．识别型题目包括问答题和简答题等形式

A.专业笔试是一种深度考试，能了解应聘者有岗位有直接相关的知识

B.专业笔试是对应聘者要求更高

C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度

D.专业笔试能了解应聘者的知识广度

专业笔试与综合笔试相比，具有什么优势()？

A.专业笔试是一种深度考试，能了解应聘者有岗位有直接相关的知识

B.专业笔试是对应聘者要求更高

C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度

D.专业笔试能了解应聘者的知识广度

A.笔试

B.实操法

C.演示法

D.笔试和实操法

A.制定笔试计划

B.规划笔试目标

C.编制笔试题

D.笔试试题的运用

A.1400年

B.1450年

C.1480年

D.1490年

传统的笔试测试四法(四种题型)，是指填充法、是非法、选择法、___。