题目
A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目
B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题
C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题
D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式
E.识别型题目包括问答题和简答题等形式
第3题
A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目
B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题
C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题
D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式
E.识别型题目包括问答题和简答题等形式
第6题
A.笔试具有测试内容覆盖范围大.能够实行团体测试.操作程序简单.易于掌握等许多优点,是最常用的选拔测试方法之一。
B.它的长处在于可以进行一定规模的测试,对知识和能力的考察有较高的可信度和有效度,所以在各种组织和企业的招聘中往往是必不可少的。
C.但招聘者只能通过试卷间接了解应聘者,对其工作态度.品行修养.气质性格等无法作到深入的了解,而这些都是人员招聘的一个重要方面。
D.仅有笔试是不够的,还应与面试等其他招聘方法结合加以运用。
第7题
A.能力测验
B.倾向测验
C.成就测验
D.知识测验
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