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及时兑现是激励推销人员的重要原则。()

及时兑现是激励推销人员的重要原则。()

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第1题

有关推销人员激励的“三原则”是()。

A.物质利益的原则

B.精神奖励原则

C.按劳分配的原则

D.因时制宜、创造激励条件的原则

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第2题

推销人员的管理包括()。

A.推销人员的选拔与培训

B.推销人员的报酬与激励

C.推销人员的业绩考核

D.推销人员的日常管理

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第3题

推销人员激励的基本模型表明,对推销人员的激励越大,他做出的努力也就越大。()
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第4题

人员推销的主要优点就是沟通灵活,反应及时。()

人员推销的主要优点就是沟通灵活,反应及时。()

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第5题

对推销人员不正确行为的否定和惩罚,会减弱企业其他行为的激励效果。()

对推销人员不正确行为的否定和惩罚,会减弱企业其他行为的激励效果。()

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第6题

有效激励的原则,包括()A匹配原则B及时原则C公平原则D适当原则

有效激励的原则,包括()

A匹配原则

B及时原则

C公平原则

D适当原则

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第7题

激励推销人员的方法有哪些?

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第8题

在推销的要素中,()是贯穿推销活动全过程、连结推销人员和推销对象的重要要素。

A.推销商品

B.推销信息

C.推销对象

D.推销人员

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第9题

()是指推销人员在推销洽谈过程中,积极地设法引导顾客参与推销洽谈,促进信息双向沟通

A.真实性原则

B.鼓动性原则

C.倾听性原则

D.参与性原则

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第10题

对于推销人员的薪酬激励手段是:()

A.职位晋升

B.带薪休假

C.年度表彰

D.销售提成

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第11题

人员激励的原则主要有哪些?

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