F1会员入围考核时间范围为（）

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中

C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

A.主管本人

B.9月1日后新增人力

C.达标入围条件但未操作晋升的业务员本人

D.方案期间内按2+2入围定级或基本法标准直接育成的主管本人及直辖组中9月1日后新增人力

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

A.考核期内病事假等缺勤天数累计3个月及以上的；

B.考核期内受到公司处分及造成重大损失的；

C.截止当年12月20日工作满三个月的新入职员工；

D.考核期内出现旷工考勤的。

A.五一、十一、清明、春节

B.五一、十一、中秋、春节

C.五一、十一、端午、中秋

D.五一、十一、端午、春节