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制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。()

制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。()

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第1题

员工招聘的首要步骤是()。

A.征召

B.确定招聘策略

C.制定招聘计划

D.筛选

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第2题

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。

A.制定招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘渠道

D.选择招聘方法

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第3题

员工招聘的第一个步骤是()。

A.制定招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘方法

D.选择招聘渠道

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第4题

员工招聘的最后一个步骤是()。

A.征召

B.确定招聘策略

C.制定招聘计划

D.招聘评估

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第5题

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A.制定招聘决策B.发布招聘信息 C.选择招聘渠

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。

A.制定招聘决策

B.发布招聘信息

C.选择招聘渠道

D.制订招聘计划

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第6题

招聘的首要环节是制定计划。()
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第7题

具体来说,招聘工作的流程主要包括()

A.制定并报批招聘计划

B.实施招聘计划

C.甄选

D.体检和录用

E.招聘评估

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第8题

招聘计划依据什么制定?如何制定(流程)?
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第9题

人员招聘的程序以下哪些是错误的:()。

A.制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

B.组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

C.制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用

D.制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

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第10题

选择招聘渠道的主要步骤有()。

A.分析单位的招聘要求

B.选择适合的招聘方法

C.制定严格的招聘计划

D.分析招聘人员的特点

E.确定适合的招聘来源

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第11题

员工招聘的流程包括:()。

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

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