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第1题
《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书
面劳动合同。
A.-周前
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
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第2题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起应在()时间内签订书面劳动合同。
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第3题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
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第4题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
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第5题
2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
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第6题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同
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第7题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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第8题
建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起
()订立书面劳动合同。
A.一个月内
B.二个月内
C.三个月内
D.六个月内
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第9题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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