跨文化管理需要正确发挥多元文化优势。（)

A.跨文化管理

B.共同文化管理

C.多文化管理

D.多元文化管理

A.具备多元文化知识

B.掌握不同文化的语言

C.了解不同文化的差异

D.树立文化包容的理念

E.坚信自己的就是最好的

A.管理者需要树立文化包容的理念

B.需要具备多元文化知识

C.了解不同文化的差异

D.掌握不同文化的语言

E.熟悉不同文化背景的历史、政治、经济、社会及风俗习惯

跨文化管理的高级形式是文化融合管理。()

A.与员工建立战略伙伴关系

B.发挥公关部的助手和参谋作用

C.融合文化的领导方式

D.加强整合作用

E.开展跨文化管理培训

F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈

A.文化融合

B.文化创新

C.跨文化融合

D.文化塑造

A.跨文化和多元文化

B.管理水平先进

C.规模大

D.实力雄厚

A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

D.文化管理中集中比分散更重要

A.面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.文化管理中集中比分散更重要

C.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题

D.跨文化管理中要集中企业的经营理念