跨文化沟通需要：（)

A.需要具备多元文化知识

B.需要了解不同文化的差异

C.需要树立文化包容的理念

D.坚信自己的就是最好的

A.管理者需要树立文化包容的理念

B.需要具备多元文化知识

C.了解不同文化的差异

D.掌握不同文化的语言

E.熟悉不同文化背景的历史、政治、经济、社会及风俗习惯

A.交流

B.跨文化

C.政治

D.经济

跨文化管理需要正确发挥多元文化优势。()

B．具备一定的跨文化沟通和传播中华文化的能力

C．正确评判各种思想观点，创造性地表达自己的观点，具备多元思维的意识和创新思维的能力

D．能够多渠道获取英语学习资源，有效规划 学习时间和学习任务，选择恰当的策略与方法，监控、评价、反思和 调整自己的学习内容和进程，逐步提高使用英语学习其他学科知识的 意识和能力

A.开放性

B.文化共感性

C.情绪稳定性

D.社交被动性

A.信息多元

B.资源共享

C.文化优越感

D.效率提高

A.全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。

B.文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。

C.跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。

D.公司高层管理者需要提供公司总体绩效。