新人津贴每三月一个赛季，月均FYC2500元，下赛季津贴升档，每人一次升档机会，未达成降回原档，且不再恢复（）

A.21（含）至45（含）周岁

B.入司1-3月享受新秀版新人津贴

C.入司1-3月享受新锐版新人津贴

D.新人津贴已升版一次又降回原版本，下一考核阶段再次达成月均FYC2500

A.新锐版，2次

B.新锐版，1次

C.新锐加强版，2次

D.新锐加强版，1次

A.每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

A.筹备主管

B.超级猎聘官

C.新人基础津贴

D.新人强基津贴

难产或多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月享受生育津贴。（）

难产或者多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月享受生育津贴。()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.直辖区津贴

D.新人津贴