EAP内部团队中，承担在组织内部使EAP工作得以顺利实施职责的是（）。

A.内部EAP比外部EAP更省成本

B.员工对外部EAP的信任程度不如内部EAP

C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况

D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP

E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

A.短期EAP往往是应急性的

B.内部EAP比外部EAP更节约成本

C.EAP主要关注的层面不包括组织层面

D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP

E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

A.内部EAP和外部EAP

B.企业EAP与员工EAP

C.表层EAP与深层EAP

D.组织EAP与个人EAP

A.长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施

B.外部EAP比内部EAP更节省成本

C.改变个体自身的弱点是其主要内容之一

D.加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系

E.应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

A.董事会对内部控制评价承担最终的责任

B.经理层负责组织实施内部控制评价工作

C.内部控制评价机构根据授权承担内部控制评价的具体组织实施任务

D.各专业部门应负责组织本部门的内控自查、测试和评价工作

A.建立、健全组织的内部控制并使之得以有效实施

B.内部审计人员工作勤勉

C.组织管理层重视内部审计工作

D.将内部审计工作外包给业绩突出的会计师事务所

A.对内部审计承担最终责任

B.组织制定并实施内部审计章程、审计工作流程、作业标准、职业道德规范等内部审计制度

C.组织实施中长期审计规划和年度审计计划

D.对内部审计的整体质量负责