对员工进行奖惩的程序，其中第二步是（）

A.建立绩效考核等规章制度

B.符合民主程序

C.向员工公示

D.调查和取证

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度。()

A.关注员工真实感受

B.实事求是进行奖惩

C.建立公正公开的程序和标准 

D.对于有不公平感的员工要立即调整报酬

A.关注员工真实感受

B.实事求是进行奖惩

C.建立公正公开的程序和标准 

D.对于有不公平感的员工要立即调整报酬

A.要及时对员工的行为进行强化

B.要坚持奖惩结合的原则

C.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则

D.要及时发现员工在技能和能力方面与工作需求之间的对称性

对员工进行奖惩时，要把成本分为固定成本与变动成本，员工绩效应和变动成本挂钩。()

建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是会计法等法律、法规。()

A.建立招聘政策及程序

B.建立晋升政策及程序

C.建立薪酬政策及程序

D.建立奖惩政策及程序

A.让员工牢记工作概要

B.阐明工作任务

C.对员工进行处罚

D.建立工作程序

明，并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。