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[判断题]

根据公司安全生产红线管理规定对触犯公司红线内容的给公司造成经济损失的,除给予以上处罚外,不需要赔偿公司经济损失()

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更多“根据公司安全生产红线管理规定对触犯公司红线内容的给公司造成经济损失的,除给予以上处罚外,不需要赔偿公司经济损失()”相关的问题

第1题

根据公司安全从业人员工作作风负面行为清单规定,对员工触犯负面行为清单有管理责任的,依规定追究()责任。

A.员工管理

B.单位相关领导管理

C.安全部管理

D.地服部相关管理

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第2题

根据公司安全从业人员工作作风负面行为清单,以下正确的是()

A.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理。

B.事件情节较轻是指违反公司规定,造成轻微后果或影响。

C.事件情节较重是指违反公司规定造成一定后果或在公司内造成影响。

D.事件情节严重是指违反公司规章手册突破底线红线,后果特别严重或在行业内引起不良影响。

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第3题

根据现场零容忍管理规定,对于触犯安全红线的零容忍行为,对责任人清退处理,以下属于“安全红线”的是()

A.特种作业人无证上岗或伪造证件

B.未按要求正确佩戴安全帽

C.驾驶员超速行驶

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第4题

以下哪项触犯公司安全生产红线()

A.临边防护缺失

B.高处作业未佩戴安全带

C.大型机械未按集团要求进行验收

D.项目未每周组织一次安全培训

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第5题

对触犯公司管理红线的行为“零容忍”发现一起处理一起()
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第6题

2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,质量安全部负责抽查各维修部、厂员工是否有触犯“安全红线”行为,但不负责进行考核()
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第7题

小陈触犯《红黄线管理规定》,平台监察部若对其进行相关处罚,以下关于小陈的处罚正确的是()

A.红线:扣减信用积分70分

B.红线:扣减信用积分80分

C.黄线:扣减信用积分50分

D.警告:扣减信用积分20分

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第8题

根据《柳州机车车辆有限公司安全红线管理实施办法》,对触犯“红线”涉及客车安全的从业人员,从重惩处()
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第9题

2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,员工如发生违规分公司安全生产红线条例的,视情节严重情况可予以记大过、撤职、留公司察看或开除处分()
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第10题

员工触犯质量红线,按公司规定处罚()
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第11题

二级以上热工作业未经审批私自作业的,属于触犯公司安全红线行为()
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