更多“员工触犯质量红线，按公司规定处罚（）”相关的问题
第1题
2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，质量安全部负责抽查各维修部、厂员工是否有触犯“安全红线”行为，但不负责进行考核（）
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第2题
触犯公司3条红线处罚措施是经济处罚（）
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第3题
触犯公司红线，除了当事人的处罚外，也将同时追究其直接上级的连带责任（）
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第4题
对于触犯公司诚信、廉政红线的员工，辞退处理并追究法律责任（）
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第5题
通过先签后折等方式规避公司收佣管理制度，触犯（）。
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第6题
（）经纪人艾晓新因在员工关系申报时，隐瞒了自己亲哥哥是杭州链家某大区总监的事实，因此依照公司规定艾晓新在2016年6月被黄线处罚。2016年8月艾晓新因个人原因离职后又于2016年12月复职，那么如果她在2017年2月再次触犯黄线，仍可以做累计处理
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第7题
小陈触犯《红黄线管理规定》，平台监察部若对其进行相关处罚，以下关于小陈的处罚正确的是（）
A.红线：扣减信用积分70分
B.红线：扣减信用积分80分
C.黄线：扣减信用积分50分
D.警告：扣减信用积分20分
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第8题
“供应商与员工存在关联关系，未事前上报公司备案”触犯几级红线（）
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第9题
《行车安全红线管理办法》处罚规定适用于所列16项红线内容，未造成触犯红线的，按照（）处理
A.《运营事故处理规则》
B.《3号线行车组织规则》
C.《行车组织通则》
D.《安全奖惩管理规定》
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第10题
触犯红线“驾驶员违规改变列车运行模式驾驶列车的行为”处罚标准为：警告，罚款800元（)
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第11题
触犯红线“人员违规进入正线、辅助线、车辆段轨行区等特殊部位”处罚标准为：警告，罚款800元（)
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