更多“淮北矿业经营管控十条红线规定,计划外用工、职工倒流、违规借用人员的,单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。()”相关的问题
第1题
《淮北矿业经营管控十条红线》规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予降职处理()
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第2题
下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有()
A.计划外用工
B.职工倒流
C.违规借用人员
D.超发工资
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第3题
淮北矿业经营管控十条红线规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予()处分。
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第4题
下列属于淮北矿业经营管控十条红线的有()。
A.内外勾结给集团公司造成损失
B.将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理
C.擅自调整政策指标
D.超预算发放工资
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第5题
《淮北矿业集团经营管控十条红线》规定,对其他发生触犯经营管控红线行为,一经查实,对造成资产损失的单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回()
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第6题
淮北矿业经营管控十条红线规定,无合同、无计划私自采购物资,单位主要负责人、分管负责人一律给予()处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。
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第7题
淮北矿业经营管控十条红线规定,计划外用工、职工倒流、违规借用人员的,给予单位主要负责人、分管负责人()处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第8题
淮北矿业经营管控十条红线规定,擅自对外担保、投资、并购、捐赠的,给予单位主要负责人、分管负责人()处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、党内警告
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第9题
淮北矿业集团经营管控“红线”有10条()
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第10题
2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。
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第11题
淮北矿业经营管控十条红线规定,私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的,单位主要负责人、分管负责人一律给予()处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、行政警告
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