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[多选题]

以下属于人本管理理论的内涵正确的是()

A.依靠人-全新的管理理念

B.开发人的潜能--最主要的管理任务

C.尊重每一个人--企业最高的经营宗旨

D.塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础

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更多“以下属于人本管理理论的内涵正确的是()A、依靠人-全新的管理理念B、开发人的潜能--最主要的管”相关的问题

第1题

“以人为本”蕴含着人本思维,人本思维的内涵是依靠人、为了人和尊重人。()
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第2题

人本管理理论的内涵是?()

A.人管人

B.开发人的潜能

C.制度管理人

D.尊重每一个人

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第3题

人本管理的内涵是________、__________、__________。

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第4题

与传统硬性管理相对应的现代管理理论是、A、人本管理理论B、软性管理理论C、“Y”理论

A.人本管理理论

B.软性管理理论

C.“Y”理论

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第5题

与传统硬性管理相对应的现代管理理论是A、人本管理理论B、软性管理理论C、“X”理论

A.人本管理理论

B.软性管理理论

C.“X”理论

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第6题

人本原理的内涵是从哪个角度对人的本质属性的认识和理论探讨

A.思维的

B.高级的

C.管理的

D.根本的

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第7题

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A.归因理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

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第8题

以下属于人格的理论流派的是()

A.精神分析学派

B.意动心理学流派

C.特质理论流派

D.人本主义理论流派

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第9题

人本原理的核心观点为:人是管理的核心所在,管理过程要依靠人,管理目标是为了人。
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第10题

把人当作“社会人”,属于()理论。

A.古典管理

B.科学管理

C.人本管理

D.传统管理

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第11题

属于国家起源理论的是()

A.官僚制理论

B.正义理论

C.契约理论

D.人本理论

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