演练效果评价方法：评估者和班组人员在一定位置观察和记录参加者的反应，通过观察参加者在训练和演习中的行动和预期行动进行比较（）

A.进行改进

B.进行评估

C.进行评价

A.应急演练指来自多个机构、组织或群体的人员针对模拟的紧急情况，执行实际紧急事件发生时各自所承担任务的排练活动

B.检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果等

C.评估应急能力，澄清相关机构、组织和人员的职责，理顺工作流程

D.评估处理能力，分配相关机构、组织和人员的职责，安排工作流程

A.目标评价法

B.工作标准评价法

C.观察法

D.比较法

A.评审

B.评价

C.评估

A.演练项目

B.演练时间

C.演练过程

D.演练总结

A.跟踪观察法

B.座谈会议法

C.面谈法

D.问卷调查法

A.口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议

B.桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C.功能演练是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D.全面演练是对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动