年度休假分次享有，员工每工作3个月可享有7天带薪假期，含中间与头尾的海外节假日及周末天数，7天含在3个月内（）

A.累计工作满1年不满10年，当年度请病假/医疗期累计2个月以上者，当年不享受年休假

B.累计工作满10年不满20年，当年度请病假/医疗期累计3个月以上者，当年不享受年休假

C.累计工作满20年以上，当年度请病假/医疗期累计4个月以上者，当年不享受年休假

D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完

E.年休假为全薪

A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的员工，当年不再享有年假

B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明，并需在云之家系统中发起《请假流程》

C.全年事假累计不得超过20天，每月事假累计不得超过10天

D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假

A.半

B.1

C.2

D.3

A.10

B.8

C.5

D.3

A.无

B.无

C.无

D.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，无须征得职工本人同意

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

A.3 个自然月

B.6 个自然月

C.12 个自然月

D.18 个自然月

A.1日

B.3日

C.5日

D.7日