下列选项中，关于年休假的说法错误的是（） A.依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的职工，不享有年休假 B.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 D.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，无须征得职工本人同意

A.Y.是

B.N.否

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.年休假天数根据职工累计工作时间确定

C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期　

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

A.国家的法定节假日不计人年休假的假期

B.休息日不计人年休假的假期

C.年休假适用于连续工作1年以上的职工

D.年休假不能跨年度安排

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C.职工累计工作已满20年的，年休假15天

D.职工累计工作已满25年的，年休假20天

A.Y.是

B.N.否

A.50%

B.150%

C.200%

D.300%

A.50%

B.150%

C.200%

D.300%

A.50%

B.150%

C.200%

D.300%

A.50%

B.150%

C.200%

D.300%