心理念动法和自我评价法是暗示语反馈纠正的重要方法（）

A.暗示调适法

B.交往调适法

C.活动调适法

D.自我放松

A.语言和动作

B.条件和暗示语

C.同步、即时和延时

D.以上都是

A.直接要求法

B.体语暗示法

C.适当提问法

D.适度评价法

E.奖惩激励法

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

A.平衡

B.主管述职

C.360度反馈

D.关键业绩法

A:目标考核法

B:等级评估法

C:关键事件法

D:360度反馈评价法

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息，从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价，再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价，向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

A.配对比较法

B.行为锚定法

C.360度考核法

D.关键事件法

A.含蓄暗示法

B.直露明示法

C.口头拒绝法

D.含蓄拒绝法

A.批评惩罚法

B.暗示提醒法

C.榜样示范法

D.自然后果法