更多“被考核人的上级、同级、下级和客户等对他进行评价，通过评论知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处而提高自我的衡量绩效的方法是（)。”相关的问题
第1题
青年通过对自己观察，进行分析综合，认识到自己的本质特点，形成对自己各方面的价值判断，这是（)。
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第2题
国家实行长江流域生态环境保护责任制和考核评价制度。上级人民政府应当对下级人民政府生态环境保护和修复目标完成情况等进行考核。（）
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第3题
评价主体的常见分类有（)。
A.内部评价主体、外部评价主体
B.上级、同级、下级、本人、客户和供应商
C.组织评价、个人评价
D.管理者评价、员工评价
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第4题
国家实行长江流域生态环境保护责任制和考核评价制度。上级生态环境主管部门应当对下级生态环境主管部门生态环境保护和修复目标完成情况等进行考核。（）
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第5题
绩效考核对于员工个人是（)对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事
B.上级和下级
C.下级和同事
D.上级和平级
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第6题
交警小王常常拿自己的短处与其他交警的长处作比较，结果越比越没了信心，请问小王犯了什么错误？（）
A.自我认识上有问题
B.自我评价上有问题
C.社会比较不妥当
D.自信心不足
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第7题
对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（)。
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第8题
绩效考核主体包括哪些？（)
A.直接上级考核
B.同级同事考核
C.自我考核
D.外部考核
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第9题
上级人民政府对下级人民政府发展循环经济的状况定期进行考核，其中作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容是（)。
A.上级人民政府下达指标完成度
B.本行政区域土地管理评价指标完成情况
C.主要评价指标完成情况
D.本行政区域循环经济发展规划完成情况
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第10题
医德考核及评价方法不包括（）
A.自我评价
B.社会评价
C.司法考核
D.上级考核
E.科室考核
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