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心理学中认为人际冲突是人和人之间情绪上的对立,以及行为上的对抗。判断对错

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第1题

人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的()。A.压力B.适应C.冲突D.情绪

人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的()。

A.压力

B.适应

C.冲突

D.情绪

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第2题

人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的()。
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第3题

专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。()

专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。()

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第4题

心理学认为挫折是人的内心冲突和其伴随的强烈的情绪体验,任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。()
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第5题

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

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第6题

现代心理学认为情绪三成分中,不包括生理唤醒。()

现代心理学认为情绪三成分中,不包括生理唤醒。()

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第7题

()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。

A.人际冲突

B.任务冲突

C.情绪冲突

D.关系冲突

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第8题

专业技术人员与直接管理人员(部门经理或车间主任)之间的冲突是人际冲突。()

专业技术人员与直接管理人员(部门经理或车间主任)之间的冲突是人际冲突。()

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第9题

4、人际冲突是一种()之间()的状态。

A.自我本我

B.人与人

C.对立

D.矛盾

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第10题

冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。()

冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。()

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第11题

人际冲突是社会心理学中的术语,一般是指个人与个人之间的冲突,如()等。

A.夫妻冲突

B.利益冲突

C.亲子冲突

D.同事间冲突

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