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专业技术人员与直接管理人员(部门经理或车间主任)之间的冲突是人际冲突。()

专业技术人员与直接管理人员(部门经理或车间主任)之间的冲突是人际冲突。()

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更多“专业技术人员与直接管理人员(部门经理或车间主任)之间的冲突是人际冲突。()”相关的问题

第1题

专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。()

专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。()

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第2题

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。()

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第3题

上下级之间的冲突主要表现为()。

A.中层与高层管理人员间的冲突

B.基层与高层管理人员间的冲突

C.中层与基层管理人员间的冲突

D.基层与普通员工间的冲突

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第4题

人际或组织管理的冲突主要包括()。

A.人际关系冲突

B.合同管理的冲突

C.组织间的冲突

D.个人与组织间的冲突

E.组织内部与外部之间的冲突

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第5题

申请生产许可证企业应有与所生产产品相适应的()。A、专业技术人员B、体系管理人员C、安全管理人员

申请生产许可证企业应有与所生产产品相适应的()。

A、专业技术人员

B、体系管理人员

C、安全管理人员

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第6题

冲突与竞争之间的区别()

A.冲突双方互为攻击对象,是以打倒或消灭对方为目的

B.冲突是一种直接接触,冲突各方有直接的、面对面的接触;而竞争并非一定要直接接触

C.冲突双方的利益、态度及意见是根本对立的

D.冲突带有情绪上的敌对

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第7题

冲突规范可以直接确定当事人之间的权利与义务。()

冲突规范可以直接确定当事人之间的权利与义务。()

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第8题

按管理要素不同可将工程项目冲突分为()。

A.人际或组织管理的冲突

B.资源管理的冲突

C.合同管理的冲突

D.安全及环境管理的冲突

E.施工单位与设计单位之间的冲突

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第9题

运营转型只与专业技术人员、管理人员有关,与操作工关系不大。()
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第10题

实验室应有与其从事检测和/或校准相适应的专业技术人员和管理人员。从事特殊产品的检验和/或校准活动的实验室,其专业技术人员和管理人员还应当符合相关法律、行政法规的规定要求。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

组织内群体与群体之间的冲突是()。

A.角色冲突

B.组织冲突

C.人际冲突

D.个体内心冲突

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