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[多选题]

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是()。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

E.工作动机

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更多“绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是()。”相关的问题

第1题

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是()。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

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第2题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括()。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第3题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括()。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第4题

根据绩效指标的分类,协作关系好坏、顾客满意度属于()。

A.硬指标

B.软指标

C.工作业绩指标

D.工作态度指标

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第5题

工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于()。

A.硬指标

B.软指标

C.特征指标

D.结果指标

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第6题

培训评估指标/数据分为硬数据(硬指标)和软数据(软指标)两类,其中以下哪一项属于硬指标()?

A.生产率提高

B.工作习惯

C.沟通技能

D.企业文化认同感

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第7题

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。

A.硬指标

B.软指标

C.结果指标

D.行为指标

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第8题

在组织中常常可以见到这样的现象:一个能力很强的人出工不出力,没能实现较高的工作业绩;而一名能力一般的员工兢兢业业,却做出了十分突出的工作业绩。为了反映这种不同的工作表现,需要在绩效指标中加入()。

A.工作业绩指标

B.工作态度指标

C.硬指标

D.软指标

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第9题

下列关于绩效评价指标叙述正确的是()。

A.根据评价方式分类,可分为软指标和硬指标

B.根据评价内容分类,可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标

C.财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定

D.产品市场占有能力属于非财务指标

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第10题

从不同的角度看,绩效指标有多种分类方式,常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中,正确的是()。
从不同的角度看,绩效指标有多种分类方式,常见的分类有硬指标与软指标。在以下关于硬指标与软指标的论述中,正确的是()。

A、硬指标是那些可以以统计数据为基础的指标,软指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标

B、硬指标指的是主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,软指标是那些可以以统计数据为基础的指标

C、硬指标是主观性较强的指标,软指标是客观性较强的指标

D、硬指标宏观性较强的指标,软指标是微观性较强的指标

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第11题

根据绩效评价内容可以将绩效评价指标分为软指标和硬指标。()
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