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[单选题]

根据绩效指标的分类,协作关系好坏、顾客满意度属于()。

A.硬指标

B.软指标

C.工作业绩指标

D.工作态度指标

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更多“根据绩效指标的分类,协作关系好坏、顾客满意度属于()。”相关的问题

第1题

如果顾客绩效与顾客期望相同,则是达到顾客满,这是顾客追求的理想状态。
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第2题

如果顾客绩效与顾客期望相同,则是达到顾客满,这是顾客追求的理想状态
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第3题

通过对某个岗位在业务流程中的作用、责任、与前后工序之间的协作关系的分析,确定该岗位的绩效指标的方法是()。

A.个案分析法

B.问卷调查法

C.经验总结法

D.业务流程分析法

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第4题

税收筹划绩效评估需要关注考核的软指标包括()

A、销售额

B、营业收入

C、利润额

D、协作关系的好坏

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第5题

绩效管理应聚焦在某个量化指标上,该指标的得分就代表了绩效好坏()
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第6题

项目评估指标的功能包括()。

A.反映项目好坏

B.监测项目目标的实现程度

C.预测和计划项目的过程与结果

D.比较和评估项目的绩效

E.项目不确定性评估结果

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第7题

根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。 A.提高企业经济效益B.帮助组织增进顾客满

根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。

A.提高企业经济效益

B.帮助组织增进顾客满意

C.持续改进产品质量

D.提高组织的声誉和效率

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第8题

财务类:所有快递费支出必须要有()、支付截图/与快递员沟通界面的转账截图,私下调货还需私下调货聊天截图,顾客满邮快递费还需顾客满邮小票

A.快递单号

B.顾客满邮小票

C.私下调货聊天截图

D.支付截图/与快递员沟通界面的转账截图

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第9题

顾客满战略要求从企业角度来分析考虑顾客的需求。()
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第10题

下列影响顾客满度的因素有:()

A.顾客期望

B.感知价值

C.感知质量

D.顾客抱怨

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