8D来源于福特公司解决问题的标准方法（）

8D又称团队导向问题解决方法、8D问题求解法(8D Problem Solving)是()

A. 福特公司处理问题的一种方法

B. 标准化的问题解决步骤

C. 风险控制的方法

D. 识别风险的方法

A．解决问题的方法

B．彻底解决问题的文化

C．只是一份文件

A.确定是否需要紧急反应行动，以保护顾客或相关组织不蒙受损失

B.选定、验证、执行紧急反应行动

C.确定8D团队，选出组长

D.确定是否使用8D来解决问题

A．摩托罗拉

B．通用

C．福特

D．IBM

A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素

B.提供最高级的人作为团队的领导者

C.一个4-6名专业知识的多职能团队

D.成员应至少有一个8D经验

A、必须采取8D方法

B、必须组织自己定义的问题解决过程进行

C、不必使用顾客规定的问题解决过程方法

D、可由责任部门视情况决定所采用的方法

A．确定是否需要紧急反应行动，以保护顾客或相关组织不蒙受损失（停止发运、停止生产、全部更换、全检）

B．选定、验证、执行紧急反应行动

C．确定问题根本原因

D．确定是否使用8D来解决问题

A.当过程质量水平为3σ水平时以上

B.当过程质量水平为4σ水平时以上

C.当过程质量水平为5σ水平时以上

D.问题的较简单，原因已经清楚或很容易确定