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[判断题]

人才库流程为先入库,后培养()

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第1题

后备人才库流程中正确的是()

A.资格审核-公示入库-学习培养-正式转岗-出库公示

B.公示入库-资格审核-学习培养-正式转岗-出库公示

C.资格审核-公示入库-学习培养-出库公示-正式转岗

D.资格审核-学习培养-公示入库-出库公示-正式转岗

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第2题

根据医院《优秀护理人才库建设方案》,进入优秀人才库后培养周期为()年

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第3题

教师应该培养良好的品行为先,奖惩及管理为后。()
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第4题

猎头/RPO渠道简历入库10个自然日内为锁定期,待HR处理。超出时间未处理,则简历将自动释放到系统人才库,猎头可推荐到其他岗位中()
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第5题

公司贷款正常流程为先评级后授信再放贷。()
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第6题

人选因家庭地点原因未能入职,但具有较好的培养潜力,这类人才我们应放到二类人才库中()
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第7题

淘汰候选人时,HR可以做哪些操作()

A.只能单个淘汰

B.可以通过手动归档人才库的方式淘汰候选人

C.拒信自动发送

D.可以选择淘汰后依然在流程中留存

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第8题

《呼和浩特铁路局普速旅客列车车门管理办法》规定,折页门锁闭流程为先锁闭下锁,试拉锁闭到位后锁闭上锁,确保上、下锁全部锁闭到位。()
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第9题

如果工作票存在分工作票的话,从“待终结”状态向“存档”状态发送时,总、分工作票流程先后顺序为先分工作票,后总工作票。()
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第10题

《呼和浩特铁路局普速旅客列车车门管理办法》第十条规定,折页门锁闭流程为先锁闭下锁,试拉锁闭到位后锁闭上锁,确保上、下锁全部锁闭到位。()
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第11题

人才库将遵循()的培养原则

A.滚动

B.跟踪

C.淘汰

D.发展

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