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根据医院《优秀护理人才库建设方案》,进入优秀人才库后培养周期为()年

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第1题

根据医院《优秀护理人才库建设方案》选拔条件,报名者需()岁以下

A.36岁

B.38岁

C.40岁

D.42岁

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第2题

根据医院《优秀护理人才库建设方案》,需要进行哪些考核()

A.理论考核

B.临床护理实践能力

C.演讲与答辩

D.才艺表演

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第3题

根据医院《优秀护理人才库建设方案》选拔条件,职称要求为()

A.护士

B.护师及以上职称

C.主管护师及以上职称

D.副主任护师及以上职称

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第4题

本次科技管理制度修订主要新增哪些奖项?()

A.重大课题奖

B.优秀工程咨询奖

C.科改示范企业奖

D.入选专家人才库、获评领军人才计划奖

E.总公司级和局级优秀施工组织设计(施工方案)奖

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第5题

要全面贯彻落实“九不准”,健全行风建设组织体系和工作机制,要求医院行风评议达到优秀。()

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第6题

班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立()机制。

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第7题

建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的根本着力点。()

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第8题

优秀的品质能够提升人的幸福感。()

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第9题

建工内部科技成果评选评奖类别包括()

A、优秀专利奖

B、优秀工法奖

C、优秀论文奖

D、优秀施工组织设计

E、优秀施工方案

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第10题

加强党支部书记后备队伍建设,注意发现()作为党支部书记后人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。

A.优秀骨干

B.积极分子

C.优秀党员

D.年轻党员

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