压力及情绪管理是为了消除它们（）

A、减少或消除不适当的管理和环境因素，对造成问题的外部压力源进行处理。

B、员工心理档案情况可以随时向企业相关部门提供

C、对情绪、行为及生理等方面症状进行缓解和疏导，处理压力所造成的不良反应

D、改变自身不合理的信念、行为模式和生活方式等，对自身的弱点进行充分认识

A.个体集中于压力产生的特殊的问题情境，试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法

B.问题中心策略可以是向内的，即改变自己而非改变外部环境

C.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪，防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题

D.问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平，甚至缩短沮丧和郁闷的时间

A．减小作用于皮肤及皮下组织的压力

B．抗生素的应用

C．定期除压，缩短局部持续受压时间

D．消除危险因素

E．心理治疗，消除焦虑情绪

A.消除冷凝同时防止烟雾、臭气、灰尘进入;提供100%纯氧气使用

B.产生几秒钟的超压

C.提供100%纯氧气使用

D.消除冷凝同时防止烟雾、臭气、灰尘进入;产生几秒钟的超压

A.情绪管理

B.压力管理

C.行为管理

D.生理管理