题目
第2题
A.随着工龄津贴的增加
B.激励员工长期服务
C.新入职员工即使生产率更高,其工资也会低于老员工
D.工资与绩效脱节,导致干多干少一个样
E.工资与绩效脱节,导致干好干坏一个样
第4题
员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能不包括()。
A.员工的生产率随着工作时间延长而增长
B.企业有意设计这样一种工资方案,以解决长期中的激励问题
C.员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加
D.员工的人际关系越来越好
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