题目
A.给他进行详细的培训,直到他合乎要求
B.指派一名老职员带新人一两个月
C.让他在企业里自己观察,自己学习
D.不管那么多,干不了换人
第2题
新员工进厂上岗必须经过()教育(厂务、安环、车间班组)不少于()学时,考 试合格后上岗,在岗员工一年再培训时间不少于()学时。
第4题
加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。
第5题
A.来自企业外部的新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
B.成本较高,而且需要对新员工进行一系列的培训
C.企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况,期望和现实可能存在差距,招聘风险较大
D.企业内部的员工得不到轮岗晋升,会挫伤其工作积极性
第6题
A.新员工对企业缺乏了解,需要较长适应期
B.成本较高,需要对新员工进行一系列培训
C.招聘是不可能完全了解新员工情况,存在招聘风险
D.内部员工得不到晋升,会挫伤工作积极性
第11题
A、较少考虑新员工之间的个体差异
B、使任职者具备合格员工的基本条件
C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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