题目
A.获取员工合作
B.使用领导者的权威
C.引导与沟通
D.发挥团队精神
第2题
A.获取员工的合作
B.引导与沟通
C.维持纪律与督导训练
D.发挥团队精神
第3题
A.建立奖罚机制
B.推动工作准则的建立
C.让员工了解组织的工作方向和目标
D.当目标发生改变时,应及时向员工说明
E.调整工作中出现的摩擦
第4题
A.了解员工的个别差异
B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订职业生涯发展规划
E.使用领导者的权威
第5题
A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
第6题
A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
第7题
A.上级主管领导
B.平行层次员工之间
C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见
D.下属
第9题
A.了解员工之间的关系
B.调解员工的工作不和问题
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各自标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
第10题
组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。
A.企业发展方向
B.人力资源规划
C.岗位任职资格
D.岗位设置状况
E.员工发展政策
第11题
A.了解员工之间的关系
B.调解员工的工作不和问题
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各目标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
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