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本课程认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。()

本课程认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。()

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第1题

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。()

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。()

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第2题

本课程提到,如果()与()不能很好的匹配的话,会导致职业发展的内在动力不足。

A.家庭职业生涯

B.外职业生涯

C.阶级职业生涯

D.社会职业生涯

E.内职业生涯

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第3题

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,真正良好的职业发展专业技术人员都有良好的职业素养,

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,真正良好的职业发展专业技术人员都有良好的职业素养,不走歪门邪道。()

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第4题

职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标()。

职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标()。

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第5题

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

A.关键成就因素分析

B.职业生涯发展文件

C.职业发展能力提升

D.职业发展成功标准

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第6题

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,职业是职业活动的基石。()

本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,职业是职业活动的基石。()

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第7题

根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职

根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。()

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第8题

内职业生涯是从事一种职业时的知识、经验、观念、能力、心理素质,相当于职业生涯之树的树根。此种说
法:()

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第9题

根据本课程,职业心理素质包括()。

A.专业知识

B.相关技能

C.能力素质

D.人格特征

E.个人道德修养及行为规范

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第10题

职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

A.错误

B.正确

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第11题

本讲提到,如果()与()不能很好的匹配的话,会导致职业发展的内在动力不足。

A.阶级职业生涯

B.外职业生涯

C.内职业生涯

D.社会职业生涯

E.家庭职业生涯

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