题目
第1题
A.员工关系是在雇佣过程中产生的
B.员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人
C.员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈
D.员工关系的表现形式是合作和协调
第3题
A.①③④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
第4题
A.配偶、子女、父母
B.本人
C.企业对员工有保险利益
D.只要被保险人同意投保人为其订立合同,就可视为投保人对被保险人具有保险利益
E.与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属
第5题
A.重要业务操作岗位、重要业务流程设置没有做到岗位之间、部门之间相互监督制约的
B.近亲属未回避的
C.安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作
D.或未能督促执行分岗作业的有关规定,造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的
第6题
A.开业生产或者经营公司的同类产品、从事同类的业务
B.本人投资或经营其他单位的
C.入股、合伙或通过其他方式投资与公司有业务竞争关系的单位或个人
D.为与公司有业务竞争关系的单位或个人提供咨询等服务
第7题
A.投资者参股另一投资者,可以对参股公司的重大决策产生重大影响
B.投资者之间存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系
C.持有投资者25%以上股份的自然人,与投资者持有同一上市公司股份
D.上市公司董事、监事、高级管理人员和员工与其所控制或者委托的法人或者其他组织持有本公司股份
第11题
A.员工与客户之间是否存在经济往来
B.是否有大额资金进出
C.员工与员工之间是否有不正当经济往来
D.员工与客户之间是否交往过密
E.员工与员工之间是否存在利益关系
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