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[判断题]

改革护理管理模式,关键点在优质管理()

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第1题

优质护理服务,其中改模式包括服务模式和管理模式的改革()
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第2题

护理岗位管理是当前推行公立医院改革和现有护理人员身份管理的必然要求,是优质护理实践的重点工作内容()
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第3题

优质护理的关键描述错误的是()

A.优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

B.优质护理的关键任务是改革僵化的管理

C.优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

D.优质护理病人希望得到专业、充足的护理

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第4题

下列关于实施护士岗位管理的必要性说法错误的是()

A.可以提升护理工作满意度,增加晋升机会

B.是护理管理模式的重要改革

C.是优质护理服务工作持续发展的内在动力

D.是护理管理发展的方向

E.提高医院资源配置与使用效率

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第5题

实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。

A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措

B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径

C.是落实公立医院改革的必然要求

D.以上均是

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第6题

优质护理服务内涵仅包括:改革护理工作,完善人力资源()
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第7题

优质护理服务内涵指()

A.改革临床护理服务模式

B.全面履行护理职责

C.帮助病人洗头洗脸

D.改革护理管理模式

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第8题

优质护理服务,其中改模式包括服务模式和管理模式的改革。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

促专业是指坚持以加强科学管理为关键点,充分调动护士队伍积极性,建立优质护理服务长效机制()
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第10题

深入开展优质护理服务的落脚点是()通过科学管理,调动护士的工作积极性

A.全面履行护理职责

B.切入点是改革护理模式实行责任制护理

C.关键点是提高对护理工作重要性的认识

D.以上都是

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第11题

研究制订义务教育优质均衡督导评估制度,推动均衡发展由办学条件向办学内涵转变,重点在加强师资、改善管理、办出特色、提高质量等方面下功夫。判断对错
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