企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共

企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常运作，联系着一个企业的内部力量统一。()

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化，企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来，加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

A.企业文化可以增加个体的认同感和归属感

B.优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体

C.企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息

D.每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求

企业文化传播是企业通过各种媒介向内部员工和社会大众传递本企业文化的过程。()

A.企业文化就是喊一些口号，搞一些社会活动

B.企业文化要能够持之以恒

C.企业文化要符合自己公司的实际情况，不能抄袭剽窃

D.企业应该有一个根本的文化内涵

A.优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革，完善组织结构和经营机制，促使企业采用新的经营方式和科学的管理方法

B.优秀的企业文化体现着以人为中心的根本思想，体现着员工心理及行为的一般要求，体现着多数员工的“共识”

C.优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色，体现着企业对顾客“诚”、“信”之道

D.企业是市场经济发展的产物，企业文化的形成受到市场经济发展的制约;市场经济的客观规律和法则往往通过企业文化作用于企业的各项经济活动

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感

A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D.企业文化无需通过管理者间营造

控制环境是企业实施内部控制的基础，而企业文化是企业开展内控环境建设的核心。()

A．错误

B．正确

A.企业文化设计

B.企业文化建设

C.企业文化实施

D.企业文化变革

E.以上答案都不对