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[多选题]

优秀的企业文化主要是通过()方面实现其经济价值。

A.优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革,完善组织结构和经营机制,促使企业采用新的经营方式和科学的管理方法

B.优秀的企业文化体现着以人为中心的根本思想,体现着员工心理及行为的一般要求,体现着多数员工的“共识”

C.优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色,体现着企业对顾客“诚”、“信”之道

D.企业是市场经济发展的产物,企业文化的形成受到市场经济发展的制约;市场经济的客观规律和法则往往通过企业文化作用于企业的各项经济活动

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第1题

优秀的企业文化如何实现其经济价值?

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第2题

优秀的企业立化怎样实现其经济价值?

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第3题

企业文化管理的社会价值主要通过体现和弘扬优秀传统文化,催生新的社会文化这两个方面体现出
来。()

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第4题

优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第5题

优秀的企业文化往往经过从“个体”发展到“共识”的发展过程。()
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第6题

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A.聚合企业文化

B.传播企业文化

C.选择企业文化

D.创新企业文化

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第7题

优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。()
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第8题

优秀的企业文化,最终必须能够服务于()

A、企业

B、人

C、社会

D、国家

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第9题

企业家在企业文化建设中的角色有()

A.企业家是优秀企业文化的身体力行者

B.企业家是企业文化的精心培育者

C.企业家是企业文化建设的主体

D.企业家是企业文化的积极倡导者

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第10题

企业家文化角色定位包括:()

A.企业文化管理方案的设计者

B.优秀企业文化的身体力行者

C.企业文化的积极倡导者

D.企业文化的精心培育者

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第11题

维系一个企业正常运行的优秀企业文化体现为:()

A.卓越

B.资本

C.成效

D.创新

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