在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等。

A、企业发展战略的制定

B、企业降低物流成本的开支

C、企业保持人员状况的稳定

D、企业降低人工成本的开支

A.企业总体发展战略

B.企业长期发展战略

C.企业短期发展战略

D.企业中期发展战略

企业总体发展战略主要有()战略、()战略、()战略和()战略。

A.企业的行业特征

B.企业文化

C.企业的发展战略

D.企业人力资源管理系统

A.物资供应计划

B.劳动工资计划

C.财务计划

D.生产与作业计划

A.集中化发展战略

B.多元化发展战略

C.一体化发展战略

D.成本领先战略