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[判断题]

基金管理人的公司规模越小，员工人数越少，其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义。（）

答案
错
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第1题

点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行。（）
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第2题

下列选项中，说法正确的一项是（)。

A.点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行

B.基金管理人的公司规模越小，员工人数越少，其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义

C.点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面，由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数，因此在执行方面更为方便

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第3题

下列选项中，说法不正确的一项是（)。

A.点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行

B.基金管理人的公司规模越小，员工人数越少，其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义

C.点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面，由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数，因此在执行方面更为方便

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第4题

点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面，由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数，因此在执行方面更为方便。（）
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第5题

在设计激励薪酬计划的结构时，基金管理人最好同时考虑员工个人表现和公司整体表现这两个要素。（)
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第6题

与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。（)Y、对N、错

与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。()

Y、对

N、错

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第7题

证券公司员工不得参与其公司的股权激励计划或者员工持股计划。（)
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第8题

独立董事应当对上市公司重大资产重组方案、股权激励计划、员工持股计划、回购股份重大事项发表独立意见。()
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第9题

青年员工的激励需要中最主要的是股权激励。（）
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第10题

（)是指把员工的一部分薪酬延迟到未来特定时期支付的制度。

A.员工持股计划

B.股权激励计划

C.延期薪酬计划

D.收益分享计划

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第11题

股权激励计划是长期绩效薪酬。（)
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信息系统储存的总会计原始数据应当由专人定期备份至专用存储设备。（） 截至目前,我国企业会计准则(体系)共计()。 根据《测绘地理信息管理工作国家秘密范围的规定》，下列测绘地理信息成果中，密级属于秘密级的有（）。 要加强会计法治建设，为会计诚信建设提供法律保障。（） 诚信是会计职业道德的重要内容，也是对会计行业的最基本要求。（） 下列关于我国会计人才发展情况表述正确的有（）。
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