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[主观题]

投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。()

投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。()

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更多“投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。()”相关的问题

第1题

制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?

A.用大段的文字写自我评价

B.为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示

C.发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历”

D.最好只用一页纸

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第2题

在投递简历时,利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位,特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。()
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第3题

上段投递要做到“五个坚持”、“两个确保”,“两个确保”指:()。

A.确保邮件投递时限

B.确保邮件和人身安全

C.确保客户满意

D.确保邮件投递到户

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第4题

段投递要做到“两个确保”,即确保邮件投递时限,确保()安全

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第5题

邮件的投递方式有()和局内投交两种。A.按址投递B.按址投交C.按时投递D.按班投递

邮件的投递方式有()和局内投交两种。

A.按址投递

B.按址投交

C.按时投递

D.按班投递

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第6题

下列关于投递频次规定表述正确的有()。

A.省会局每日一次

B.对于重点单位,每日可加投两次

C.距城区较远的且机要件量较小的地区,可实行不定期投递

D.节假日一般不投递

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第7题

简历投递的方法有()

A.电子邮箱发送

B.邮寄简历

C.请企业内部人人士帮忙投递

D.主动上门投递

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第8题

揽投合一道段,揽投员应综合考虑邮件的()、投递区域及已经受理的揽收任务,提前设定好路线。

A.投递时限

B.投递频次

C.投递深度

D.投递量

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第9题

投递的回音卡或回执,应统计为平常函件投递量,不能统计为投递各类通知单。()
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第10题

邮件的投递方式有()和局内投递

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第11题

邮件的投递方式有按址投递、局内投递此题为判断题(对,错)。
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