制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？

A.用大段的文字写自我评价

B.为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示

C.发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历”

D.最好只用一页纸

A.用大段的文字写自我评价

B.为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示

C.发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历”

D.最好只用一页纸

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.一份简历投递同一公司的多个职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

A.求职信中应注明应聘职位。

B.求职简历中应避免使用行为动词。

C.发送电子邮件求职时，不宜只粘贴求职简历而无求职信。

D.以电子邮件投递求职简历时，要注意附件文件名命名的规范性。

在投递简历时，应该重点投递目标岗位，不能盲目海投。()

投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。()

个人取得所有成就的证明，在投递简历时应有所取舍，而在面试时需要携带。()