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企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略、信息沟通、企业文化、内部监督等应用指引为

依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。

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第1题

企业应当定期开展对组织架构的评估,以发现组织架构存在的缺陷并进行改进。()

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第2题

内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等方面。()
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第3题

企业实施预算管理的基础环境包括战略规划、业务计划、组织架构、内部管理制度、信息系统、相关内部
环境等。()

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第4题

经理层负责组织实施内部控制评价,也可以授权内部控制评价机构具体组织实施,并积极支持和配合内
部控制评价的开展,创造良好的环境和条件。()

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第5题

企业在对治理结构和内部机构进行全面梳理的基础上,还应当定期对组织架构设计和运行的效率与效
果进行综合评价。()

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第6题

下列不属于内部环境类指引的有()

A.社会责任

B.发展战略

C.组织架构

D.企业责任

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第7题

内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()。

A.组织架构

B.发展战略

C.人力资源

D.企业文化

E.社会责任

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第8题

企业实施预算管理的基础环境包括()等。

A.战略目标

B.业务计划

C.组织架构

D.内部管理制度

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第9题

人力资源管理的内部环境包括()

A.发展战略

B.组织架构

C.组织文化

D.组织的发展阶段

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第10题

公共娱乐场所应当建立消防组织架构,理顺工作关系,以便于更好地开展各项工作。()
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第11题

企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业()

企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业()符合现代企业制度要求。

A治理结构

B内部机构设置

C运行机制等

D治理结构、内部机构设置和运行机制

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