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如何认识领导者、管理者、追随者的关系?

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第1题

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者

B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命

D、管理者都能成为领导者

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第2题

领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

A.错误

B.正确

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第3题

领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?

A、追随者

B、管理者

C、领导者

D、被领导者

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第4题

领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

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第5题

领导工作的主体和核心要素是?

A.领导者

B.被领导者

C.追随者

D.管理者

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第6题

领导者与追随者的关系是上下级关系,不论是分工还是情感上,都不是平等的。()

领导者与追随者的关系是上下级关系,不论是分工还是情感上,都不是平等的。()

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第7题

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。()

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。()

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第8题

如何理解“领导”的定义?()

A.领导者一定要有下属或追随者,即被领导者

B.领导和被领导关系之所以产生,是因为权力在领导者和被领导者之间的分配是不平等的

C.领导的本质是影响力

D.领导具有目的性

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第9题

试述领导者与追随者的关系,并举例说明领导艺术与权术的区别

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第10题

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是()。

A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者

B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者

C.即使不是管理者也有可能是一位领导者

D.管理者就是所谓的领导者

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第11题

一个领导者要成为一个成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一个优秀的追随者。”()
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