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培训大纲说明部分,主要阐明培训内容设置的意义,培训目的、任务和基本思想,培训教材的编选原则,培训教材的排列及培训方法的原则性建议等。()

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更多“培训大纲说明部分,主要阐明培训内容设置的意义,培训目的、任务和基本思想,培训教材的编选原则,培训教材的排列及培训方法的原则性建议等。()”相关的问题

第1题

()说明部分,主要阐明培训内容设置的意义,培训目的、任务和基本思想,培训教材的编选原则,培训教材的排列及培训方法的原则性建议等。

A.培训计划

B.培训大纲

C.培训教案

D.培训结果

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第2题

培训大纲的正文部分主要阐明培训内容的意义、培训目的、任务和基本思想。()
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第3题

()主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A.培训课程教学大纲的内容

B.培训课程教学大纲的说明部分

C.培训课程教学大纲

D.培训课程教学大纲的大纲部分

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第4题

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有()。

A.培训教材是培训课程的部分

B.培训教材是培训课程内容的表现形式

C.培训教材是培训课程的基础

D.培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E.培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

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第5题

员工培训实行三级管理,第一级是集团公司培训部门负责()

A.培训制度

B.培训规划

C.培训大纲

D.培训教材

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第6题

国家煤矿安全监察局组织制定煤矿特种作业人员()建立统一的考试题库。

A.培训大纲

B.考核标准

C.培训内容

D.培训教材

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第7题

课程设置应根据不同的师资力量,选择相应的培训教材及培训内容。()
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第8题

对培训服务的评估包括哪些方面()

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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第9题

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

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第10题

无论培训教材的形式如何,都要紧紧围绕()

A.培训的方法

B.培训的内容

C.培训的时间

D.培训的效果

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第11题

()是对培训教材审核的内容之一。

A.培训需求

B.培训策划形式

C.教材内容和教材结构

D.培训组织形式

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