对于销售人员而言，对目标管理理解正确的是（)

企业的使命和任务，必须转化为目标。()

A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划

B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划

C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划

D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

A.有了工作才有了目标

B.是有了目标才能确定每个人的工作

C.企业的使命和任务，必须转化为目标

D.组织目标不必进行有效分解

A.目标管理是员工自控的前提

B.目标由工作来确定

C.组织目标和个人目标相互影响

D.企业使命必须转化为目标

A.风险评估

B.开始行动

C.目标规划

D.目标分析

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理

D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

A．错误

B．正确