关于目标管理，哪项是正确的说法？

A.目标管理是以目标引导组织系统运转的一种管理方法

B.目标管理是强调系统、整体的管理

C.目标管理是强调自主自控的管理

D.目标管理是面向未来的管理

E.目标管理是重绩效、重成果的管理

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确()

A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

关于质量监督小组，下列说法错误的是()。

A．质量监督小组是一种常见的目标管理的模式

B．质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成

C．小组成员必须定期集会，讨论质量方面的难题

D．小组提出来的各种建议，管理层有最后决定权

A.目标管理和目标责任是企业管理领域的工具，不适用于政府管理

B.限责任制应当提倡

C.政党责任制在党政分开的背景下不宜过分提倡

D.宪政结构下的责任追究与人大有关

A.项目的成功由项目经理界定的

B.得到有影响力干系人的支持可以调动更多资源为项目所用

C.项目越早变更目标和范围对项目成败的影响越大

D.项目管理需要提前预测干系人对项目产生的影响

A.以明确的战略目标引导员工的行动

B.以目标为指导充分发挥员工的才智

C.使员工行动方向协调一致，减少内耗

D.通过参与目标制定，激发员工的内在动力

A.目标管理强调团队合作

B.目标管理强调员工参与

C.目标管理注重系统方法

D.目标管理强调目标的激励作用

A.正面：目标管理

B.负面：风险管理

C.正面：价格管理

D.负面：投诉管