管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。

A.目标协调原理

B.激励原理

C.沟通原理

D.命令一致原理

A、直接管理

B、激励

C、沟通联络

D、命令一致性

A.目标协调原理

B.命令一致原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

A、目标协调原理

B、激励原理

C、沟通联络原理

D、命令一致原理

A、有效管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的

B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导的时间更多一些

C、军事组织与其他的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的

D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者

A有管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定

B处在组织高层的管理人员与基层管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间要多一些

C军事组织与其它类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的

D高层管理者的而有效管理幅度要小于基层管理者

A.有管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的

B. 处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间要多一些

C. 军事组织与其他类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的

D. 高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者

A.目标统一原理

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.集权与分权相结合的原理

A.管理幅度应当而且可以用一个数字来予以绝对规定

B.高层管理人员比基层的管理人员用于指挥和领导工作的时间要多一些

C.军事组织与其他类型组织不同，其管理幅度随着管理层次升高而缩小

D.高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者